学校2017年县管校聘实施方案.docx---2.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
WORD WORD格式可以编辑 专业资料整理 专业资料整理 WORD WORD格式可以编辑 专业资料整理 专业资料整理 高密市崇贤小学 中层及后备干部岗位竞聘工作实施方案 为进一步推动学校内部人事制度改革,加强学校中层干部队伍建设,促进学校管理的科学 化、规范化、法制化,努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制,为优秀人才脱 颖而出搭建平台,为建设一支高素质的教育管理干部队伍打下基础,为推动学校快速稳定发展, 实现学校品牌打造贡献力量。 一、岗位设置 低年级学部主任、中年级学部主任、高年级学部主任、课程部主任、学校信息部主任、学 生部主任、资源管理部主任、生活部主任等 8 个岗位。 二

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****0771 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档