2019年1月人员测评理论与方法试卷答案(整理版).pdf

2019年1月人员测评理论与方法试卷答案(整理版).pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2019年1月广东省高等教育自学考试 人员测评理论与方法试卷及答案 (课程代码:00463) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题 1分,共 30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其 代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、人员测评在人力资源管理领域中,主要测评的是人员素质及 其() A、举止相貌 B、身体状况 C、智慧才能 D、工作绩效 2、有的人活泼好动,有的人沉静安详;有的人快言快语,有

文档评论(0)

精品资料 + 关注
实名认证
内容提供者

本商店为您提供最优质的精品资料,欢迎使用。

1亿VIP精品文档

相关文档