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目标责任书范文五篇  　　为明确责任，提高企业管理水平，根据相关规定并结合公司实际情况，20xx年度公司决定推行管理目标责任制。下面是我给大家带来的目标管理责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!  　　目标责任书范文五篇(一)  　　为充分调动子公司管理人员专心性，确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现，x集团(以下简称甲方)授权给以 为第一职责人的 x有限公司(以下简称乙方)负责该公司20xx年度全面的经营管理。本职责书一经签字即对甲乙双方具有目标职责约束力，甲乙双方应共同遵守。  　　一、目的  　　建立x集团以x公司为龙头的闭路循环产业链，在以子公司利润中心制为核心的基础上，充分调动产品销售、技术及生产等部门人员专心性，增强子公司管理层的职责意识和经营管理潜力。  　　二、20xx年年度考核期间：20xx年 1 月 1 日至20xx年 12 月 31 日。  　　三、甲方的权利和义务  　　1、甲方务必为乙方经营活动带给必要启动资金、设备、后勤等支持和保障  　　2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管，并责成实施改善意见  　　3、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，决定终止本职责书的执行  　　4、若两个季度未完成相关业绩指标，甲方有权更换职责人或采取其他相关措施  　　5、甲方