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职员培训总结范文 了切实提高员工技术业务素质，我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求，“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，狠抓了“三基”工作，即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练 ; 强化了“三层”培训，即管理人员培训、专业技术人员培训、 操作人员培训， 把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班 96 期，培训 4932 人; 外出培训 608 人，其中干部 243 人; 本年学历教育 80 人、在学 266 人，毕 87 人，其中研究生毕业 3 人; 本厂 1193 人参加了技能鉴定。我们的具体做法是： 通过树立“教育培训是企业的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利” 观念，积极营造有利于员工培训总结范文的良好环境。在干部教育培训方面，制定了“ xxxxxxx 厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求，调动和发挥部门及干部个人学习的积极性，建立干部学习的长效机制，推进干部教育培训工作制度化建设。 根据我厂提高干部技术业务素质的要求，在完成 xx～xx 年对干部实施三年“5+X”培训规划的基础上，从 xx 年起每三年作为一个周期，三年内科级干部累计培训必须完成 72 学分，科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完成 60 学 分。采取记录学分和奖励学分的办法实施登记。 干部自