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    竟聘人姓名： 竟聘部门： 竟聘职位： 内部竟聘综合评估表 综合评议 （评审委员会 ） 工作经历与职位要求的符合度 （包括过去的职责、经验、主要成果及相关培训）： 请列出本职位所必需的专业技能和知识，以及它的评价等级： 专业技能和知 0分（不合格） 1分（一般） 2分（良好） 3分（优秀）

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