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双先精神的心得领会 【篇一：学习双代会精神心得领会】 正确定位 奋蹄扬鞭 —— 学习四届四次 “双代会 ”精神心得领会 特别是 “十三五 ”规划宏图高瞻远瞩，目标定位精准，任务详尽，工作理念紧跟时代步伐，符合时代强音，令人耳目一新，倍受激励。“双代会 ”明确提出了 2015 年家产规划中制定总依照是新常态，新常态就是追求质量和与速度的一致，规模和效益的一致，就是调整结 构，优化家产，稳固增加，将创新作为内驱力。明确总任务是软着陆。新常态下软着陆的任务既十分光荣又特别艰巨。总布局是环绕项目，环绕项目投资和进度控制及达产达标，增强顶层设计，深入改革，提开管理，做专做精，连续发展的战略方向。总要求是以人为本，盐业为民，增强者力绩效，战略规划与风险控制。总目标是在将来三年内要实现盐湖企业各项目全面达产达标，各项发展达到预约目标，员 工收入占企业效益同步增加。同时，也特别重申了抓好安全环保工作的重要性，杜绝发存亡亡事故，重伤事故，小伤事故，杜绝环境污染事故，杜绝新增职业病等等，极具人文关心。以新的安全生产法为契机，增强特种设备管理宣传学习，严格将进行自查，同时完 善特种管理工作的规范化，标准化等内容。两个报告和 1 号文件要求企业每一个干部职工，一致思想，提高认识；提振信心，下定决 心；观大势，谋大事；躬身实干，层层落实；清廉做事，干净做事。凝心聚力抓改革，夯管理、强三基，调结构，稳增加，全面实行目标责任制，充分发挥全体职工的工作踊跃性、主动性和创建性，为企业可连续发展的软着陆确定坚固基础。 双代会结束不久，企业领导组织职工学习盐湖股份企业四届四次 “双代会 “精神，经过学习盐湖股份四届四次 “双代会 ”报告，我深深地领会到盐湖股份企业绚烂的今日来之不易，并且企业规划发展宏图鼓 舞人心。也使我们每一位职工的工作目标任务和岗位职责更加明确，对企业和自己的将来取充满了信心和工作激情。 盐湖兴，职工荣。我作为盐湖股份企业水泥厂一名物理检验员，深知自己肩上重沉沉的责任，一个小小的失误即可能影响水泥质量检测的正确性。更加深刻认识到物理组担负着水泥、熟料的平常物理检验、试验研究和外来样检验，是水泥生产质量检验的生命线，也 是水泥出厂各项指标的最后检验者，水泥合格与否的最后判断者。自然，作为盐湖股份企业一名老职工，更要彻彻底底地弘扬盐湖人 “特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献 ”的精神，以主人翁的姿态，认清形 势、掌握规律、依照既定的工作目标、思路，坚持脚踏实地和求实的原则，踊跃抓好工作落实，一步一个足迹落实工作中的每一个细节。 所以，在实质工作中，我要以本次 “双代会 ”精神为契机，我将认真学习专业知识，夯实功底，解放思想，敢于试试，在从前工作经验 的基础上，正确定位自己的岗位职责，增强工作的主动性，踊跃研究新状况，解决新问题，创建性地展开工作，不停提高自己专业素质。努力做到与水泥厂物理检验组的同志们团结协作，尊敬别人，虚心学习，关心集体，充分弘扬一名老职工的传帮带作用，交流经验，战胜不足，发挥余热，提高工作能力，身临其境的保护企业声誉。着力改进工作作风，转变思想看法和工作理念，各项工作都要认真负责，争取做到位，防备工作造成失误。以保护好、落实好企业利益为基本出发点和落脚点，踏扎实实工作，战胜自满思想，不可以满足于现状，踊跃进步，时辰自励、自信、自省，把自己的本职工作做实、做细、做精，争取自己以致班组的工作迈上一个新台阶。 总之，在本次 “双代会 ”精神的引领下，以 “企业是我家 ”和 “厂兴我荣，厂衰我耻 ”的主人翁意识，做到正确定位自我，敬业爱岗，奋蹄扬鞭， 为盐湖股份企业可连续发展发展贡献自己的绵薄之力。 韩巧英 2015 年4月6日 【篇二：四届五次双代会精神心得领会】 破解发展难题，描绘宏伟宏图 —— 学习四届五次 “双代会 ”精神心得领会 新的一年刚开始，盐湖股份企业成功召开了四届五次 “双代会 ”。大会上，盐湖股份企业董事长王兴富和总裁谢康民分别做了主题为： 总结 “十二五 ”发展，策划 “十三五 ”规划，破解发展难题，描绘宏伟 宏图；厚植发展优势，保证稳中有进为推动超更加展实现盐湖梦而 努力奋斗的重要讲话及行政工作报告。两份报告内容详确新奇、提 纲挈领、高瞻远署、求真求实、与时俱进，客观的回顾总结了 2015 年度所获得的成绩和发展中存在的实质困难，并以全面贯彻党的十 八大精神、三个代表重要思想、科学发展观为指导，安排部署了 2016 年工作，描绘展望了企业十三五宏伟宏图。特别是十三五规划发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享紧跟时代潮流，整体布局：走出钾、抓住镁、发展理、整合碱、优化氯的构架激励人心，目标定位精准、任务详尽，使我们每一位职工的工作任务和岗位职责更加明确，对企业和自己的将来充满了激情和信心。大会结束后， 企业领导组