2021财务职工个人在岗总结.docxVIP

2021财务职工个人在岗总结 工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训，这些经验教训是非常宝贵的。下面是我为大家整理的财务职工个人在岗总结，希望能帮助到大家!  财务职工个人在岗总结1  看到工作安排里写着熟悉的工作交流时，不由得感叹一声白驹过隙，时光荏苒;光阴似箭，日月如梭，转瞬间新的一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作，本着勤勤恳恳、兢兢业业的态度，完成财务工作的同时，能很好完成领导交给的其他临时性任务。  一、收费工作  1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。  (1)小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元。  (2)中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。  2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。  3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减少了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。  4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。  5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。  二、日常工作：  1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。  2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。  3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。  4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。  5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。  6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。  7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。  三、其它事务工作：  1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料。  2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料。  3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。  4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作。  5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。  6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等。  7、按时交纳电费、电话费。  8、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等)。  9、做好教师真实姓名制工作，加班加点地完成了教师真实姓名制信息录入和上报工作。  10、做好教师动态信息库的变更上报工作。  11、主动协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设优良的育人环境。  12、按时足额收缴党费。  13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。  四、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：  1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。  2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。  针对以上问题，今后的努力方向是：  1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。  2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，主动配合领导同事们把工作做得更好。  在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。  财务职工个人在岗总结2  岁末年初，又一个学期过去了。这学期的工作中我在园各级领导和同事的带领和帮助下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则坚持高标准严要求按时保质保量地完成了本期的各项工作任务。自身的政治素质、业务水平和综合技能也得到提高。现将