30绩效评价管理程序(1).docx

制/ 制/ 修订内容 初版发行 版本变更 版次 文件编号 版次 页次 制订部门 制/ 修订日期 2016.7.18 2017.4.11 四川军慧汽车部件有限公司 绩效评价控制程序 制/ 修订履历 页次 生效日期 2016.7.1 A0 8 2017.4.1 B0 1 JH-QP-30 B0 1/6 品质部 制定 审核 批准 ■总经理■管理者代表■财务部 分发部门 ■供销部■综合部 ■技质部 ■生产部 版权所有，禁止翻印 四川军慧汽车部件有限公司 绩效评价控制程序 文件编号 版次 页次 制订部门 JH-QP-30 B0 2/6 品质部 1. 目的 通过各种数据的监视、测量和分析，评价质量管理体系的绩效和有效性，识别质量管理体 系持续改进的机会。 2. 范围 本程序适用于与质量管理体系有关的质量策划、环境策划、过程特性、产品特性及持续改 进的数据监视、测量、分析和评价活动。 3. 职责 3.1 各部门：负责职责范围内数据的监视、测量、整理、分析与统计报表 ( 图表) 的编制 3.2 品质部：负责统计技术应用控制的归口管理，负责统计技术应用的指导、监督、信息 传递与管理，实施情况的跟踪检查。 3.3 总经理： 负责审核、 评价各部门数据分析的结果