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2021年中学学生会工作管理制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年中学学生会工作管理制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年中学学生会工作管理制度 加强学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干___伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会工作管理制度。 1、热爱学校，尊敬师长，关心同学，举止文明。 2、遵守学校纪律，以身作则，严以律己，不做有损于学校和学生会形象的行为。 3、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。 4、工作勇于承担责任，顾全大局，不计较个人得失，团结协作。 5、服从学生会安排，工作不得敷衍了事，按质按量按时完成各项任务。 6、工作作风要正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，实事求是，公正办事。 7、热爱本职工作，勤于工作，善于创新，不滥用职权。 8、明确工作职能、范围，积极为学生会献策，并敢于勇挑重担，主动学习。 9、准时出席各种会议，认真做好会议记录并贯彻执行。 10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年中学学生会干部考评制度 1、每学期期末由班主任对本班的干部和学生会的干部在班内的表现进行评定打分；满分10分，0.5分为一档。 （9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差） 2、每学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考评，满分10分，0.5分为一档。 （9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差），具体内容如下： (1)每学期值日工作：缺勤0.1分/次； (2)各部门___的活动：各部门每学期举办活动不少于一次，活动内容丰富，形式新颖，影响较好的酌情加0.1—0.5分； (3)完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的扣0.1—0.5分； (4)例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。 3、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格： (1)在任期间违反校规校纪受到学校处分者。 (2)在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。 (3)学生干部工作评定成绩中出现“较差”成绩者。 (4)学生干部工作评定成绩中出现两次或两次以上“一般”成绩者。 4、每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核评分，按得分高低评选优秀学生干部。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览