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Word文档 PAGE PAGE 1 公司福利范文大全 员工福利是个人收入和经济保障的重要组成部分,是除了员工薪酬以外,还可享有的利益及服务下面是我为你整理的公司福利（范文），盼望对你有用!  公司福利范文1  1、原则:以贡献、力量、态度和责任为安排依据，遵循按劳安排、效率优先、兼顾公正及可持续进展的原则。  2、适用对象:本公司全部正式员工。  3、薪酬组成:基本工资(含工龄工资、学历工资)、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。  (1)岗位工资依据工作岗位和岗位所需要的技能确定，不同岗位对应不同的岗位工资级别。  (2)工龄工资依据员工实际参与工