学校内部管理岗位职责.pdfVIP

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部分部门内部管理岗位职责 综合管理部 位名称 政策法研究室主任 所属部 合管理部 直接上 合管理部部 直接下 政策法研究室文 1. 学院决策的服工作 2. 定、核、修改全院性各管理制度 3. 、学院略划的制定与施 4. 学院重大政策、决策方案的研、分析工作 5. 起草学院年度工作划、工作 6. 各部以学院名上、下的文件行核 • 学院各部外合作目的立批、核、效益分析、目价和行 主要工作 程的督工作 • 定学院机构置工作 • 完成学院及部内交的其他工作。 Date 2 主要工作 1. 本室与部内其他各室的关系 2. 本室与院内相关部和院外相关的关系 3. 下属工的工作配与作。 告 • 向部本室工作。 1. 主持定和明确本室各位 2. 提出下属的聘用意 人事 3. 定本室人的工作配 4. 培养骨干人 5. 管理控下属工的工作行情况,并提供必要的支持 • 下属行具体考核并提出意。 1. 主持本室年度、季度、月度用算,部同意后行。 Date 3 综合管理部 位名称 信息化室主任 所属部 合管理部 直接上 合管理部部 直接下 信息化管理 1. 制定并施学院信息化建方案,提高院内外各种信息的交效率及准确性 2. 校园网的建、完善和管理工作 3. 建、管理内网公系及内外网件系,提高学院的科学管理水平 • 完成学院及部内交的其他工作。 主要工作 Date 4 主要工作 1. 本室与部内其他各室的关系 2. 本室与院内相关部和院外相关的关系 3. 下属工的工作配与作。 告 • 向部本室工作。 1. 主持定和明确本室各位 2. 提出下属的聘用意 人事 3. 定本室人的工作配 4. 培养骨干人 5. 管理控下属工的工作行情况,并提供必要的支持 • 下属行具体考核并提出意。 1. 主持本室年度、季度、月度用算,部同意后行

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