2018百日安全活动总结百日安全无事故活动总结.pdf

2 0 1 8 百 日 安 全 活 动 总 结 【百 日 安 全 无 事 故 活 动 总 结 】 ( 共 2 页 ) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 -- -- 内页可以根据需求调整合适字体及大小 -- 2018 百日安全活动总结【百日安全无事故活动总结】 百日安全无事故活动小结根据总厂下达的“百日安全无事故”活动的通知 要求，分厂领导高度重视，认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无 事故”活动中，按照活动方案开展各项工作，逐步完善管理制度，严抓安全工 作落实，查处“三违”行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安 全生产。并以此为契机，开展了一系列针对活动。现将分厂“百日安全无事 故”活动汇报总结如下： 一、组织职工学习各项规章制度 1、分厂领导高度重视这项活动，精心组 织，结合实际制定了《福利分厂“百日安全无事故”活动计划》，明确了活动 时间、主题、组织机构、目标、任务和要求，强化各级管理人员的安全生产责 任，细化安全风险抵押金兑现，把安全管理与安全风险兑现挂钩，明确管理责 任，牢固树立安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。 2、分厂每月召开安全专题会议至少 2 次，认真传达落实总厂下发各类文 件。如修订完善后的《安全生产确认制》汇编、《实业公司安全简报》、《 ** 市安全生产委员会文件 ** 【2011】15 号关于印发全市工业企业消防安全大检查 方案的通知》、《公司主厂区两起重大交通事故通报》等系列文件。重点传达 “”日矿业公司 ** 铁矿发生的一起致 1 人死亡的片帮事故、“”焦化一死一伤 事故、“”联合焦化公司二分厂高空坠落伤害事故和炼铁厂铁水罐罐底发红漏 铁险肇事故通报，立即组织全厂职工进行及时学习和大讨论活动，提高认识。 并以这次活动为契机，全面落实分厂的安全生产确认制，加深对岗位作业指导 书的掌握，采取有效措施，防止事故的发生，促进安全生产管理。 二、认真开展安全生产宣传教育工作。 1、加强分厂管理人员的责任意识和安全管理的业务教育，提高其管理意识 和管理水平。组织职工进行安全确认制的培训和学习，合格率达 100%。在 9 月 份分厂对起重吊装作业人员进行安全教育自配工作。分厂本季度转岗安全教育 培训 5 人，新工人教育培训 1 人。上报分厂工段长、班组安全培训人员 14 人。 对特殊作业人员的复审、换证和新取证人员进行申报，申报人数达 40 人左右。 2、在厂区悬挂宣传条幅一幅，“安全在我心中”巡回演讲团到分厂为职工 演讲，深化了职工安全意识，扩大了活动影响面。组织开展了“安康杯、青安 杯”流动红旗竞赛活动，充分发挥了党员、团员的模范带头作用。还加大了夏 季百日安全无事故活动的宣传力度，要求人人参与，利用此活动着重宣传安全 发展理念，安全生产法律法规和反“三违”活动，共征 ** 全报 7 份，安全漫画 12 份，安全警句 15 条。观看武钢实业公司 2011 年安全文艺作品集锦，要求班 长和班组安全员观看后写一份观后感，共收观后感 12 份。广泛宣传发动职工是 积极性，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。通过开 展安全知识学习、培训教育，提高了广大职工对安全生产重要性的认识。 3、加强对全体员工的法律法规和安全生产意识、技能教育，提高其遵章守 法的自觉性，增强事故防范能力和应急处理能力。加强对基础工作检查力度， 落实工前“5 分钟”安全活动的开展，有针对性对作业前工作安排进行危险预 知预测，做好联保互保工作。对高危作业人群身体状况进行安全监护，采取措 施，合理安排工作。 三、抓好消