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采买经理的自我议论 【篇一：经典 —采买经理个人简历范文】 姓名： 陈先生 性别： 男 婚姻状况： 未婚 民 族： 土家族 户 籍： 湖南-常德 年 龄： 31 现所在地： 广东 -深圳 身 高： 170cm 希望地区： 广东 -广州、 广东 -深圳、 广东 -深圳 希望岗位： 工业 /工厂类 -物控经理 /主管工业 /工厂类 -资材主管 物流 /采买类 -采买经理 /主管 追求职位： pmc 主管、 资材主管、 采买主管 待遇要求： 可面议 最快到岗： 1 个月以内 教育经历 2000-09 ～ 2004-07 湖南师范大学 历史 本科 1996-09 ～ 2000-07 湖南省石门一中 高中 高中 工作经验到现在 7 年 0 月工作经验，曾在 4 家企业工作 企业名称 （2009-07 ～ 到现在） 企业性质： 外资企业 行业类型： 其余生产、制造、加工 担当职位： 采买经理 岗位类型： 采买经理 /主管 工作描述： 1. 拟定并完美采买制度和采买流程： 1）依据企业的长久计划，制定采买部门的工作目标和目标； 2）负责拟定采买目标、策略、制度及采买工作流程与方法，保证贯彻履行； 拟定并实行采买计划： 1）依据企业的拓展规模以及年度的经营目标，制定有效的采买目标和采买计划； 2）组织实行市场调研、展望和追踪企业采买需求，熟习各种物质的供应渠道和市场变化状况，据此编制采买估量和采买计划； 3）依据采买管理程序，参加要点和大宗采买项目的谈判、签约，检查合同的履行和落真相况； 4）负责组织落实企业的采买、供应资料、备品配件及其余物质供应，保证合理地组织采买，并及时供应生产所需的物质； 5）督导检查库房的查收、入库、发放及管理工作，保证采买物件的质量； 采买成本估量和控制： 1）编制年度采买估量，实行采买的预防控制和过程控制，有效降低成本； 2）采买价格审查、估量、报价，达到有效的成本控制； 3）向各部门提出降低成本的建议，减少不用要的开销，以有效的资本保证最大的物质供应； 4）对采买合同履行过程进行督查检查，及时支付相关款项； 选择并管理供应商： 1）依据企业的物质需求，选定价格合理、货物质量靠谱、信用好服务优良的供应厂商，成立长久战略联盟； 2）成立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物质市场价格状况和走势的综合评估系统； 3）不停开发新的供应渠道和供应商，增强对新老客户的走访和检查； 4）拟定供应商管理方法，增强对供应商的管理、核查，保证供应商供应产品的优异性； 本部门建设工作： 1）依据企业的绩效管理制度，核查手下的工作业绩，并协助其拟定绩效改进计划； 2）负责采买部门采买人员的职责分工及行政事务办理； 3）协助并参加采买人员的岗前培训和在岗培训。 *** 企业名称 （ 2007-04 ～ 2009-06 ） 企业性质： 跨国企业 (企业 ) 行业类型： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 物控主管 岗位类型： 物控经理 /主管 工作描述： 1. 负责物控部门的规划与管理 . 负责物控部门 kpi 目标的拟定以及拟定相关的制度和方法去完成目标 掌握各机种 forecast 计划与小日程生产计划 ,拟定与之相适应的物料计划 解析库存金额和周转天数 ,以及拟定相关的制度有效的控制库存并对呆料的合理办理 5. 协助企业其余新分企业刚起步时拟定完美的制度和合理的流程 erp 系统在新企业导入时帮忙规范以及拟定相关的操作 sop  。  ,对 新人的培训 部门手下工作的合理分配 ,采纳轮换制度和代理制度离职原由： 求发展 企业名称 （ 2005-04 ～ 2007-07 ） 企业性质： 外资企业 行业类型： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 采买工程师 岗位类型： 采买管理员 工作描述： 1 、负责工作安排采买范围内的采买任务，控制采买成本。 2、供应书面报价资料，询价、议价、比价并建议采买。 3、履行采买合同，与供方进行工作协调。 4、开发拥有竞争力的供应商，成立与供应商的优异合作关系，按期进行评估。 5、成立相关紧迫补货方案，保证供应不中止。 6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应 商，成立成熟的供应商网络；及时掌握供应商的生产状况 . 离职原由： 需求更好的发展 *** 企业名称 （ 2004-03 ～ 2005-03 ） 企业性质： 合资企业 行业类型： 家具、家电、工艺品、玩具 担当职位： 采买员 岗位类型： 采买管理员 工作描述： 1. 新资料样品跟进以及认可进度跟进 物料计划的拟定以及物料交期的跟进 物料质量突发异常时 ,和品管一起协调办理 每个月的对账请款 企业相关采买政策以及质量要求的传达并落实实行状况离职原由： 回家 找简历模板参照范文 请你接见： .g