通知书之行政部通知范本.docVIP

行政部通知范本 【篇一：行政部通知】 关于规范企业员工仪容仪表的通知 为了进一步落实企业员工仪容仪表管理规范，建立企业员工的优异形象，从 2012 年 9 月 1 日开始，现就规范员工着装问题通知以下：一、 员工着装要求 （一）员工在在上班时间内，要注意仪容仪表，着装要得体、朴素、大方、整齐。 （二）鼓舞员工上班时着工作装（职业装），不得穿奇装异服。 １、男员工着装要以清爽、整齐的衬衫或 polo 衫为主。禁止穿无领、无袖上装；下装应穿长西裤系皮带，样式和颜色盛大、得体，以深 色或中性色为主，周一到周四禁止穿短裤、运动装、牛仔裤、拖鞋等。 ２、女员工着装应以盛大素雅、大方得体为主，周一到周四禁止穿 低领、无袖、超短裙（裤）、运动装和拖鞋等。 （三）上班时间应将头发梳理整齐，男员工不得留长发，胡须应及时修剪；女员工不 得浓妆艳抹，不得留独到发型。 （四）员工上班时，鞋类应保持光明或洁净。 （五）详尽要求见 ppt （每位部门经理都有）。 二、检查核查 （一）各部门应增强对员工仪容仪表方面的管理，督促员工自觉遵守企业的规定。 （二）员工着装作为每个月核查的重要内容，行政部门将按期、不定 期地组织检查，并严格核查。 （三）关于违反企业着装要求的行为，企业将针对详尽状况进行相应的通知责备和处罚。 （四）第一次违反该规章制度将对当事人进行口头警告，第二次违反部门经理连带责任，并扣除相应企业