- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
孩子的责任心 ;目 录;为什么
要培养孩子的责任心?;“赶紧上床睡觉,书包我来给你收拾。”
母亲对上小学一年级的儿子说。;看起来小英是个依赖性很强的学生,对自己的学习毫无责任意识,完全依赖妈妈“陪读”,妈妈不在家,她就不能独立完成学业,还心安理得地说:这不怪自己。
这个例子也反映出一些家长不注意培养孩子的责任意识和能力,事事代劳,影响了孩子心理、道德和能力的成长。 ;李顺不肯去看望奶奶,还振振有辞地指责父母强迫他做不愿意做的事。
这种事不关己的态度反映出这样的孩子过于自我中心,对家人缺乏爱心和责任感。实际上,十三四岁的中学生应该可以分担一些力所能及的家务事,应该懂得关心和照顾家人。 ;小加作为足球队主力,为了自己出去玩,把比赛抛在一边,对集体的事情缺乏责任感。
这样的行为损害集体荣誉,这种态度如果得不到纠正,不仅影响人际关系,也影响一个人事业的成功。;王平从来不参加拣垃圾的公益活动,还给自己找借口。
如果人人都象王平那样只管自己,不愿意为社会做一点奉献,那么社会就会变得自私冷漠。实际上,社会的文明进步是许多人的无私奉献推动的。;这些孩子常常让人操心,做事虎头蛇尾的,学习自觉性、耐劳性差,对成绩优劣无所谓,更有甚者,对爸妈态度恶劣,喜怒无常……为什么一部分孩子有这些不尽如人意的表现呢?;责任是随着自己在不同的环境中扮演的不同角色而产生的.
请引导孩子说出自己所扮演的一些主要角色及要承担的相关责任;2.为什么要培养孩子责任心?;如何
培养孩子的责任心?;我校有一个吴同学,从一年级入学开始,他妈妈就什么事都替他包办了,上学背书包、做作业陪着,导致他现在五年级了,连自己做作业的能力都没有,如果他妈不在旁边帮忙,一个字都写不出来。他觉得写作业就是妈妈的事情,不关他的事,写点作业要花费很长的时间来完成,效果还不能令人满意。那天与他现在的班主任聊起他,班主任直摇头,说:都是他妈害的。
;1.采用民主的教养方式,让孩子知道“我是家中的一分子”。;2.从身边小事做起,给孩子布置一些力所能及的小任??。;通过和孩子一起制定责任合同让孩子明白该做什么、怎样做,否则将会受到哪些惩罚。
要让孩子对某件事负责到底,必须清楚告诉他做事的要求,并且与处罚联系在一起。; 让他们接受没有责任心而导致的自然后果的惩罚。 ; 信任能使一个人产生强烈的责任感。 ; 在我们有意识地交给孩子一些任务时,我们也要讲求技巧,可是改“问答题”为“选择题”。让孩子选择其中一样,结果孩子都从中作出了选择,付诸实践,在劳动的过程中体验到辛苦及愉悦,在无形中也学着爱惜自己的劳动成果。 ;;孩子的责任心
您可能关注的文档
最近下载
- 工程施工资源配置计划施工资源配置计划.docx VIP
- DB65T 4254-2019机关办公楼(区)物业管理规范 保洁服务.docx VIP
- 《中国高血压防治指南(2024年修订版)》解读及临床实践题库答案-2025年华医网继续教育答案.docx VIP
- 开题报告_(某化工降压变电所电气设计)_图文.docx VIP
- 香精香料废水污染控制与治理技术规范.pdf
- 2025年软件定义汽车:SOA和中间件行业研究报告.pdf VIP
- 中华护理学会团体标准(最新版).pdf VIP
- 2025年老旧小区改造工程进度管理与施工安全风险报告.docx
- 2025年学宪法、讲宪法知识竞赛题库及答案.pdf VIP
- 2022年贵州省遵义市八年级竞赛数学试卷.doc VIP
文档评论(0)