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企业文化和企业管理的融合发展研究 摘要：企业文化与企业管理之间有着密切的联系，企业文化是企业管理中的一个方面，对于企 业管理的发展起这十分重要的作用。在经济发展日趋全球化的形势下，进一步加强企业文化和企业管理 的融合发展，对于企业的发展有着十分重要的意义。笔者基于自身多年的企业工作经历，再加上多方的 实际调研，对于新常态下企业文化和企业管理的融合发展进行了细致深入的探讨。 关键词：新常态；企业文化；企业管理；融合发展 一、前言 当前我国经济发展进入了新常态发展期，在全球经济有点低迷大环境中，我国企业发展面临着 重大的发展挑战。通过加强企业文化和企业管理的融合发展，实现企业的健康、快速、高效运转，非常 值得我们重视。同时，企业也应该审时度势，不断加快自身的发展，在经营过程中，有目的性的将企业 文化和企业管理进行有机的融合发展，积极构建现代企业的核心竞争力，实现企业在新形势下的全新的 经营管理模式。 二、新常态企业发展面临的问题 根据 2014 年对中国企业经营的一份问卷跟踪调查显示，当前企业经营者的经营压力仍然十分巨 大，存在着一些普遍的共性难题，例如，产能过剩、利润不足、人才匮乏、需求跟不上、招工难等问 题，同时，随着我国经济形势的发展，企业在管