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- 2022-02-09 发布于河北
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财务培训协议书范本
文中蓝色字体后会有风险提示〕甲方:地址:乙方:联系方式:风险提示:
注重慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了效劳期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议,这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,保证参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的根底上达成如下条款,以兹共同遵守:
第一条 培训的内容
1、财务治理信息的根底知识;
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。
第二条 培训费用培训费用由公司全部承担。
第三条 培训期限及效劳期风险提示:
效劳期要定的合理,比方:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突,劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止等字样内容,以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
2、效劳期限从合同签订之日起,至合同期满
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