临时用工协议（标准版）.docVIP

临时用工协议 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要给予赔偿。 4、注重环境卫生，进餐统一在公司食堂，不容许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各治理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注重安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法防止的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日