- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 10页
- 2022-02-11 发布于天津
- 举报
(单选题)1:由于可以扩展管理幅度和减少管理层次,使管理人员的数量减少,组织因此降低
管理费用;沟通得以改进;给员工以更多的自主权这些优点,变革倡导者更倾向于:A:扁平化的
B:高耸的
C:虚拟的
D:无边界的
正确答案:A
(单选题)2:哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解
决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系:
A:分配性谈判
B:一体化谈判
C:竞争性谈判
D:协作性谈判
正确答案:B
(单选题)3:日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验
您可能关注的文档
最近下载
- Z02救生艇筏教案.docx VIP
- 沪剧十年光阴十年长曲谱.docx VIP
- FANUC系统维修典型案例-V1.0-FANUC数控系统 0iMATA.pdf
- 王文娟首演版越剧《孟丽君》剧本.doc VIP
- 12J10《附属建筑》建筑标准设计图集.pdf VIP
- Unit 4 Our memory第6课时(Project & Reading Plus)课件人教版英语九年级上册.pptx VIP
- 电规总院PPT:绿电直连的20个问题和7个突破(33页 PPT).pptx VIP
- 广州数控GSK 980TTC 车床CNC使用手册.pdf
- 2026秋新教材人教版九年级上册英语Unit 4 Our Memory 教案(8课时).docx
- 国际贸易理论与实务(第三版)习题答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)