个人安全行动计划与实施表模板.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 17 页 个人安全行动计划与实施表（主要负责人） 姓名： 职务: 序号 行动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 与公司各领导层成员签订2022年HSE责任 状 分解指标，明确各级 HSE职责。 2月 ★ 2 为公司安全管理提 供必要的人力、物 力、财力保障 始终把安全工作放在重要位置，落实HSE九项原则 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 3 组织召开公司安全生产委员会会议 1、及时了解公司 HSE现状，确定 不同时期的工作重点。 2、研究解决HSE管理中的重大事 项。 不少于三次 ★ ★ ★ 4 全力推进HSE体系的建设 1、及时了解体系建设的进展 2、及时指导和纠正所发现的相关问题 3、对HSE体系推进提出改进意见 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 5 强化安全意识，有效 推动直线管理要求 的落实 安全意识延伸至八小时之外 关注细节，确保安全制度的有效执行 2、督促相关部门做好安全经验分享 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 6 接受HSE培训，并带头讲授HSE知识 1、及时更新HSE管理知识。 2、营造学习安全知识的氛围。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 7 严格执行事故问责制度 落实主管部门的安全监管职责， 把 监管工作落实到公司生产经营的每一个部门和过程。强化行政领导 的安全负责制度。加强对联系点的 监管，督促相关部门严格安全目标的责任考核。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 8 与部门探讨HSE管 理的心得、体会 体现个人对安全管理的看法 体现安全是直线组织职责的基 本原则 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 9 定期深入作业现场 进行行为安全观察和沟通 1、执行现场规定，体现有感领导； 2、与员工沟通，了解和掌握现场真实情况及人员的真实想法； 3.解决实际问题。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 10 与中转站站长签订 QHSE责任状 分解指标，明确QHSE职责。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 签字: 日期： 年 月 日  个人安全行动计划与实施表（安全部门负责人） 姓名： 职务: 序号 行动 作用和目的 活动频次或 计划完成时间 备注 1 1、督导直接下属制定和实施个人安全行动计划，并定期沟通 通过层级负责制，充分发挥各级人员的带头作用。 112 月 2 全力推进HSE体系的建设 1、参加体系建设规划 2、及时指导和纠正所发现的相关问题 3、对HSE体系推进提出改进意见 每月至少一次 3 强化安全意识，有效推动直线 管理要求的落实 1、安全意识延申至八小时之外； 2、关注细节，确保安全制度的有效执行 3、督促相关部门做好安全经验分享。 112 月 4 在分管业务内，为公司安全管 理的有效运行提供保障 确保安全投入到位 112 月 5 严格事故问责制度 1、确定QHSE部门的监管范围，确保把监 管工作落实到公司生产经营的每一个部门 和过程。强化行政领导的安全负责制度。 2、落实所管部门和联系点的安全监管 112 月 加强对联系点的监管， 督促相关部门严格安全 目标的责任考核 6 与部门探讨HSE管理的心得、体会 1、体现个人对安全管理的看法； 2、体现安全是直线组织职责的基本原则 每月至少一次 7 深入作业现场进行行为安全观察和沟通 1、执行现场规定，体现有感领导； 2、与员工沟通，了解和掌握现场真实情况及人员的真实想法； 3、解决实际问题。 仓储物流中心每月至 少一次 其他定期 10 接受HSE培训，并带头讲授HS知识 1、 及时更新HSE管理知识。 2、 营造学习安全知识的氛围。 112 月 签字: 日期： 年 月 日  个人安全行动计划与实施表（公司中层管理部门领导） 姓名： 职务: 序号 行