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2016 年公司培训工作总结
2016 年，我们 xxxxx 公司持之以恒贯彻落实建 设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培 训是公司的长效投入 ，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的 理念，紧紧围绕“落实一个机制、加强三基培训、确保两个提高”（落实 每周一课、每季一考培
训机制；加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训；提高员 工技术业务素质和油田开发管理水平）开展工作，做到一般人员普遍
培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训，进一 步提高了一线操作员工队伍的整体素质，为公司适应对外合作和开发
海上油田做好人才、技术储备提供了
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