厂女职工特殊保护管理规定.docVIP

xx 厂女职工特殊保护管理规定 第一条 依据《女职工劳动保护特别规定》（ xx 令第 619 号）相关要求，为了减少和解 决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定本规定。 第二条 本规定适用于 xx 厂（以下简称“厂”）所有女职工（含 XX工）保护的管理。 第三条 综合办公室是女职工特殊保护的归口管理部门，负责对各部室、 XX 部女职工特 殊保护的具体管理和监督检查；负责所有女职工劳动定岗管理工作。 第四条厂禁止安排女职工从事 xx 规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳 动。 第五条 在女职工经期各部室、 XX 部不得安排女职工从事高处作业分级标准中规定的第 三级、第四级高处作业，不得安排低温、冷水作业和其他禁忌从事的劳动。 第六条 最大班女工在 100 人以上的女职工集中的单位或有女职工从事巡回操作和长时 间站立作业的单位，应建立有冲洗设备的女工卫生室，且不得与其他室合并设置。女工卫生 室由等候间和处理间组成。等候间应设洗手设备及洗涤池。 第七条 女职工在怀孕期间，禁忌从事铅、苯、汞、镉等作业场于有毒作业分级标准中 第三、四级的作业。 第八条 各部室、 XX部不得安排其从事 xx 规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌 从事的劳动。 不得在正常劳动以外延长女职工的劳动时间。 对于难以完成原工作任务的， 应当根据医务部门的证明减轻其劳动量或者安排其他劳动。 第九条 各部室、 XX部不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、 予以辞退、与其解 除劳动或者聘用合同。 第十条 对于怀孕 7 个月的女职工，各部室、 XX部不得安排其从事夜班劳动，并设工间 休息室，在劳动时间内安排一定的休息时间。 允许怀孕的女职工在预产期前休息两周。 怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查的时间应当计算在劳动时间内。 第十一条 女职工自确定怀孕之日起，即应建立孕产妇保健卡。 360 第十二条 职工生育产假按照 xx 分公司相关规定执行，各部室、 XX部不得违反规定。 第十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事 xx 规定的第三级体力劳动 强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工在哺乳期应暂时调离接触可致乳汁排出的化学物质的作业。 有未满一周岁婴儿的女职工，在每班工作期间为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间；女 职工生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。 第十四条 女职工在怀孕期间内，劳动合同的期限届满，厂不能终止劳动合同，劳动合 同的期限应当自动延续到哺乳期满。 第十五条 本规定如与上级文件冲突，按上级文件执行。 第十六条 本管理规定自发布之日起实施。 附件：女职工禁忌从事的劳动范围 361 附件： 女职工禁忌从事的劳动范围 一、女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业，或者间断负重、每次负重超 过 25 公斤的作业。 二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围： （一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业； （三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。 三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧 化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等 有毒物质浓度超过 xx 职业卫生标准的作业； （二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业； （三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； （四）高处作业分级标准中规定的高处作业； （五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业； （六）低温作业分级标准中规定的低温作业； （七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； （八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； （九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯 腰、攀高、下蹲的作业。 四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围： （一）孕期禁忌从事的劳动范