- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
办公室职责与工作内容
一、主要工作职责 :
1、积极参与公司各项工作。 做好上传下达, 承上启下, 内外联系,综合协调等工作。起草或审核以公司名义行文的 文件、材料。调查研究,搞好有关工作的督查、落实。
2、管理公司事务。抓好自身建设的各项规章制度的建 立和落实。
3、负责公司组织、宣传等日常工作。
4、完成上级领导和本级领导交办的其他工作。
二、主要工作内容 公文处理:
(一)工作内容
通过机要、邮政、电传、网络等渠道收到或发出的公 文、内刊、简报和其他文书材料的处理。一般信件、报刊等 材料由机关收发人员处理。以本公司为收件人或发件人的文 件、公函、电传、内刊等公文由办公室人员处理。
(二
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!
原创力文档


文档评论(0)