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保洁服务安全措施及农贸市场 保洁考核办法 （一）安全制度 1、每个员工均应有安全工作的意识，要坚持安全第一，预防为主的原则，做到人人懂安全，处处讲安全。 2、凡本公司的财产及员工本人身体发生异常情况，必须立即向所在部门负责人报告。 3、公司定期召开安全讲座 4、道路、绿化带保洁管理人员每天早上晨会必须讲究注意安全的事项 （二）安全预案 1、根据公司的安全特点，指导制定事故的应急程序和应变措施； 2、定期组织安全检查； 3、对发现的事故隐患，要认真落实整改； 4、对重大安全隐患要及时逐级、如实以书面形式上报； 5、一旦发生事故应及时组织抢救，并按规定立即上报； 6、认真组织事故调查和事故处理。 7、定期为员工办理意外伤害险。 （三）安全管理人员配备 A、各级人员安全生产责任 （1）公司项目经理（项目负责人）负责安全生产职责 （2）公司项目经理（项目负责人）是安全生产的第一责任人，对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。 （3）带领公司员工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 （4）制定本公司各项安全生产责任制和安全生产管理制度提出本公司中长期和年度安全生产目标，并认真组织实施 （5）坚持安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营任务的同时，计划、布置检查、和评比安全工作，确保“安全第一”贯穿于公司生产、经营、服务工作的全过程。 （6）负责对公司安全生产中的重大隐患的整改、监督、及时制定相应措施加以解决。一时难以彻底解决的，要制定紧急措施和强化管理方法，确保过渡期的安全生产，并向上级部门提出书面报告。 （7）主持召开公司安全生产例会，定期向员工代表大会报告公司安全生产工作情况，听取意见或建议，接受员工监督。 （四）安全设施配备 ① 工作服装和防护用品 （1）工作服、反光服每名保洁各2套，冬装一套 （2）雨雪天气反光雨衣、雨裤、雨鞋每名保洁各1套， （3）配齐清除小广告的相关工具材料。 （4）清理积雪等突击任务的工具和运输设备。 （5）夏季发放防暑降温防护物品及药品，冬季发放防寒防护物品。 （五）安全检查及记录 本公司从安全教育记录、安全检查记录、保洁员上岗作业检查三个方面着手： （1）安全教育记录 日期 培训地点 教育内容 （2）安全检查记录 年 月 日 时 分 结果项目 好 存在问题 责任人 检查人 说明 检查好，存在问题填写问题内容，每月向公司报原始材料。 （3）保洁员上岗作业检查 1、保洁员上班准时准点到岗，迟到1-5分钟者扣2分，若迟到半小时以上者，扣5分。 2、保洁员上班着装应整齐，挂牌作业，如没有挂牌者扣1分，在班工作服未穿者扣2分，不服从管理情节严重者扣5分； 3、保洁员应服从路段长的工作安排，对不服从分配者扣5分，若态度恶劣者扣10分； 4、未按规定时间结束普扫和开展巡回保洁的每人次扣1分。 5、保洁员串岗、聊天，上岗时未穿戴工作服和反光服、未佩戴山岗证、雨雪天未统一着雨衣（裤、鞋）作业的，每人次扣1分； 6、保洁人员在道路、绿化带保洁上焚烧垃圾，将垃圾、积灰尘土、杂物倒入绿岛、墙边、路边以及果皮箱内或扫入下水道、河道的，每例扣1分。 7、保洁员在岗时间内应不断地巡视本片段内是否干净、整洁，若在班时间闲谈、歇岗扣1分，不服从并滋生是非者扣5分； 8、保洁员在岗时间内应巡视果壳箱是否清洁，有无垃圾，若有应及时掏净并保持干净，有垃圾未进行清掏者发现一个口2分，在清掏过程中把垃圾漏洒到路面造成二次污染者一次扣3分； 9、垃圾箱、果壳箱应定期进行清洗保洁，每周清洗两次，若发现一次未清者，一次扣1分，情节严重者扣3分； 10、保洁员在班时间内应安全、文明作业，在班时间与群众发生争吵者一次扣5分，情节严重者扣10分； 11、保洁员在班时间应工具齐全，人随车行，车身应保持清洁，交车前应把车辆清洗干净，在运送过程中不得漏洒垃圾，发现一次扣2分； 12、本路段的保洁员被扣分，路段长将扣同样分值，被扣分值在本路段中累加计算；路段长月扣分值累计满20分或考核评分在路段长中连续3个月名列最后，以无管理能力处理，调到路段做保洁员或自寻出路；路段长对保洁员吃、拿、卡、要，一经发现立即辞退；道路、绿化带保洁作业员工具材料不达要求每人次扣1分；保洁车辆不密封每次扣1分；作业范围内有暴露垃圾堆，大堆垃圾（一板车以上）每处扣10分，中堆垃圾（1㎡以上）每处扣5分，小堆垃圾每处扣1分；渣土撒漏未及时清理的，每次扣1分；污染面积超过100㎡的，每次扣5分。路面、绿化带废弃物指标超过控制标准的，每处扣1分； 13、未按要求扫雪的，每次扣10分； 14、野广告未及时清除一处扣1分； 15、节假日、重大活动、突击任务不符合甲方要求管理层未与甲方保持工作联系扣5分。 17、对违反河西街农贸市场、飞云路农贸市场管理、乱丢垃圾