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绩效工资奖励性部分分配方案
为做好我校教职工绩效考核工作， 加强教师队伍建设， 不断提高教职工的工作积极性， 促进 学校健康发展，结合我校实际，制订本绩效工资分配办法。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，以促进我校科 学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以深 化人事制度改革和经济杠杆为导向，体现工作量和实际贡献等因素，建立科学、规范、合理的收 入分配机制，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性， 激励广大教职工爱岗敬业、 扎实 工作、开拓进取，实行各尽其能，各得其所，以量计酬，多劳多得，优绩优酬，不断优化教师队 伍建设，不断提高学校教育教学质量和办学水平。
二、分配原则
（一
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