劳动关系协调师选择题.docxVIP

一、 选择题 1. 劳动资源稀缺性的本质表现是（D） A. 相对稀缺性 B. 绝对稀缺性 C. 普遍稀缺性 D. 支付能力与支付手段的稀缺性 解释： P101. 在市场经济中， 劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力、 支付手段的稀缺性，这也正是劳动力资源闲置的根本原因之一 2. 如果某种劳动力需求的工资弹性大于 l，说明该劳动力需求弹性是（C） A. 无弹性 B. 无线弹性 C. 富有弹性 D. 缺乏弹性 3. 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少， 原因是（A） A. 收入效应大于替代效应 B. 收入效应小