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员工薪酬管理制度
一、总则
（1）为规范员工工资的确定、发放及调整办法等有关事项，特制 定本制度。
（2）本制度适用于企业所有员工。
（3）本制度中所指的工资，指员工每月定期发放的工资，奖金和 津贴除外。
二、工资系列分类
工资系列
工资系列
行政工资
技术系列
营销系列
使用范围
1.总经理办公会成员； 2.总经办、行政人事部、
财务部、审计部、物料供应部所有员工； 3.研究
部、技术部、质量管理部等非从事技术工作人员
研究部、技术部、质量管理部、市场推广部、客
户服务部所有员工
市场部及下级市场部、驻外机构所有人员
三、工资结构
（1）员工工资包括固定工资和浮动工资两部分。
①
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