双体系奖惩制度.docxVIP

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  • 2022-02-15 发布于北京
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“两个体系”考核奖惩制度 第一章 目的 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,根据“两个体系”建 设强化管理,充分落实“一岗双责” “管业务必须管安全”“管生产 必须管安全”的要求, 将风险分级管控与隐患排查治理贯穿安全管理 的各个环节,预防事故的发生,确保安全生产,特制定本制度。 第二章 范围 本办法适用于公司生产运营、工程建设、交通和用户安全事故的 处理以及“双体系”建设工作中各项风险点监控及隐患排查治理工作。 第三章 考核方式 (一)、每年年底由组长及副组长牵头对公司进行综合性检查, 根据 检查结果对风险分级管控和隐患排查治理工作落实不到位的部门及 部门负责人进行考核; (二)、每月组

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