安全生产目标管理制度83022.docxVIP

a 企业管理，人事管理，岗位职责。 安全生产目标管理制度 一、 目的 为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全 生产目标管理规范化和制定化，确定公司安全生产目标能层层分解落实，特制定本 制定。 二、 适用范围 本制定适用于各部门、车间和全体员工。 三、 职责 1、 公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案。 2、 主管安全的总经理特助负责制定目标指标和方案； 3、 安全部负责制定管理方案并组织有关职能部门实施； 4、 各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。 四、 规定内容 1 根据公司安全生产方针和总体指标、各部门提出各自的年度安