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大量的管理资料下载 关键岗位绩效评估表 一． 总经理绩效评估表 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 工 总资产报酬率 作 净资产收益率 业 资产负债率 绩 净利润 营业增长率 客户满意度 市场占有率 客户忠诚度 新客户增长率 老客户回报率 质量达标情况： 管理基础提高 情况 药品质量事故 情况 成本 交货期 新产品开发数 量 员工满意度 劳动生产率 员工流失率 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 横 重 大 决 策 反 馈 向 速度 评 执 行 公 司 财 务 估 管 理 制 度 执 行 情况 团队管理情况 １ 大量的管理资料下载 二． 部门总监绩效评估表 1、 市场营销部总监绩效评估表 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 工 目标完成率 作 销售额 业 直接下级工作 绩 目标完成率 市场占有率 新客户增长率 回款率 回款效率 销售费用成本 （预算经费使 用率） 产品关联比例 突发事件处理 效率 内训外训累计 时间 关键人员流失 率 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 办 抽查违规次数 公 管 理 制 度 执 行 室 情况 评 保 密 制 度 执 行 估 情况 工 作 记 录 检 查 额 情况 办 公 用 品 节 约 情况 公 司 环 境 卫 生 情况 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 人 绩 效 管 理 执 行 力 情况 （标准制定 资 和 考 核 违 规 情 源 况） ２ 大量的管理资料下载 部 企 业 文 化 执 行 门 情况 评 在岗培训情况 估 员 工 满 意 度 情 况 出勤率 （个人考 情 情 况 和 团 队 出勤率） 绩 效 管 理 执 行 情况 （标准制定 和 考 核 违 规 情 况） 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 资 部 门 提 供 数 据 金 准确性及时性 财 预算执行情况 务 财 务 管 理 制 度 部 执行情况 门 成 本 管 理 和 费 评 用报销情况 估 清 欠 款 项 配 合 情况 ３