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单位与个人承包合同 篇一：劳动关系与承包关系 劳动关系与劳务关系、承包关系有什么区别？ 答 : 劳动关系是劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生 的劳动力与生产资料相结合的社会关系。 劳务关系是当事人之间因提供劳务关系而发生的民事关系。 劳动 关系是仅与劳动过程相联系的，表现为劳动者向用人单位提供劳 动力的使用权。劳动关系中，劳动者与用人单位之间的地位是不 平等的，劳动力的支配权掌握在用人单位手中，双方是管理与被 管理的隶属关系，因此，劳动关系中风险责任由用人单位承担， 劳动者的劳动报酬特定化为持续的定期的工资支付。 与劳动关系相比，劳务关系中当事人处于平等的地位， 双方当事 人之间不存在管理与被管理的关系。在这种关系中一方当事人向 另一方交付约定的劳动成果而非劳动行为，另一方按照合同约定 一次性支付对价。基于上述的区别，劳动关系受劳动法调整，遵 循 “保护劳动者原则” ，而劳务关系受民法调整， 遵循 “平等自愿， 等价有