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- 2022-02-22 发布于江苏
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习城乡实验幼儿园师德师风奖惩制度
为了准确评价教师的工作, 为教师评优、 晋职提供科学有效的数据, 幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公 正,制定如下工作机制和考核制度:
一、建立教职工考核制度,对教职工从职业道德、业务能力和素质、工 作表现和教学成绩等方面进行全面考核,将考核结果记录在案,作为评优 和实施工资奖惩的依据。
二、工作机制
1、成立考核工作领导小组
组长:潘丽娟
成员:韩利凤 侯凤田
2、细化考核项目及权重
考核项目:业务考核、师德考核、工作活动考核、出勤考核
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