吉林省非全日制用工劳动合同.docxVIP

吉林省非全日制用工劳动合同 编号: 号 甲方:2=用人单位（公章〉 甲方: 2= 用人单位（公章〉 法定代表入了 联系也话： 5芳动者， 性别： 年龄， 家庭住址： 联系电话t 眞化程度, 技术等缀9 身份证号码： 健康状况 法定代表人，（签章） 劳动者： 委扌E代理人: 卷订日期： 年^_ M __日 签证机关（公章）1 签证口如 年__ 一日 吉林省劳动和社会保障厅印制 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商,ri愿签订本合同 并承诺共同遵守本合同所列条款 合同期限和工作时间 本合同自—年一J1—日起至—年—月 日止.工作时间！上午一点—分至 点—分：下午_点_分至_点_分. ，丄作内容 劳动者同意用人单位安排的作（闵位）,工作质量应达到—标准心 三，劳动报酬和保险福利将遇 ??在粽寇工作时间内，獭者完成规定的H作在冬 用人单位必须按时是额以微， 支付劳动者工跖 勞动者日（或小时）工资为—元魚工贯姑算期限为__（小时，日、.剂、 月）o ?? 甲万患职业病或因上负伤等待遇按国家和省的有关规定执行」 四，劳动保护和劳动条件■一 四，劳动保护和劳动条件 ■一 用人单位为,醐躁供必要的劳动条件、?—保护用品和劳由E. 用人单位负貴对劳动者进行职业道德，业务技术r劳动安全.劳动纪律和用人单 位规章制度的敎育和培训. 乙加踏*w;号龄和规章制度,逐‘」?芳劫安全§ 諦制度，操作顺利H俸 规范，?爱护甲方的财产，?遂守职业道德. 五，劳动合同的变更、解除和终止 劳动合解除和终止应当按照跡陶E的规定执行. 六、用人单位与劳动者约定的其他事项 （3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的: E）劳动合同为、5所依据的江律、观被废止事修改的; 5）法律、法规规定的其他情成 八劳动合同的终止 1 .有下列情形之一新 本合同终旧 合同终止屮方依法可不支付经济补『 （1）劳动合同期满的; （2）乙方开始依法享殳基本养老保险待遇的; （3）乙方死亡，或者被人民法院宣吿死亡或者宣告失踪的： 4）甲方被依法宣告破产的： 5 ,甲方被吊销背业执照、责令关I很 撤销或者甲労换症提前解散的: ⑹山卩、行政法嫩!定的其他懶T 2.甲，乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工扌终止用工,甲方不向 乙曲寸遞辩0 九与特别约定 ,1.乙方可成与一个或憲一个L灶用人单位可立輸吾風 怛療小曾彩响本劳动合 同的履佇. 2.乙方应当保守甲方的商业秘密. ?“M Z方在劳动合同加圖賊终止后三口内.应当按照诚实信用E J办理工債交堀g ?“ 乏方确诟 甲方己如实告知无方1：作向叡 工神轧 工作地弟 职业薫，Z 全生产状况 劳动报酬■以及乙方要求了解的其他情况? 甲方依法制定的规章制度（包括员工手朋）作为本合同附件一并执行.乙方确认 已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行. 乙婀认，甲方有美文導在无;法屋接送达繪乙方的情形下（包据但不限I乙方拒 收寸下落不明等情形工，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址』 R 4 —??— j ? ? ? ? ? 十、劳动争议的解决 叫心「本合同发上的劳动争財 诉人应当自劳鞘敝发生之旦起六十日胸向 Si劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼. Si I i.本合同百肱观方签学盖章之日起醐^ 2.本合同未尽事宜, 的『按有关规定执行：3.. 2.本合同未尽事宜, 的『按有关规定执行： 3..本合同一式两份, 甲「乙双方各执―价，均具同等法律效力。 双可另协商解决：与今后国家法律、行政法规有关规定相悖 甲方C签章）L 乙方（签章）: 年 月 日 年 月 日 感谢您的阅读.祝您生活谕快.