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- 2022-02-23 发布于江苏
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教育培训机构员工薪酬制度及标准
一、薪酬制度及标准(红色数据请校区根据属地情况进行修改)
(一)咨询师:
咨询师薪酬奖励标准
咨询师的薪酬 = 咨询师薪酬奖励 ① — 因退费生成的扣款②
①、 咨询师薪酬奖励标准
咨询师薪酬奖励 = 出勤工资 A + 签约业绩奖励 B
A 、出勤工资=固定工资÷应出勤天数×实际出勤天数
月固定工资总额:初级咨询师: 1100 元
中级咨询师: 1300 元
高级咨询师: 1500 元
B、签约奖励标准:
咨询师业绩奖励 = ∑ (月签约到款金额 × 咨询师提成比率)
月签约到款金额
月签约到款金额
0——5 万
5 万—— 10 万(包括 5 万)
10
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