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人事管理专员求职简历模板 行更新，组织各岗位的面试其他工作，接待应聘人员，录入应聘人员各类证件，并负责主管级以下人员的面试。 负责按公司年度培训计划按期进行培训的组织、实施工作，并对培训效果 进行统计分析，提出培训改进建议。 全面负责劳动关系这块，包括员工社保的购买、社保增减、参保退保以及停保退走手续的办理、社保卡医疗卡的办理、工伤的认定以及社保补办年检的办理。熟悉劳动局公事程序。 每月底负责人事报表及考勤统计报表副经理的制作，负责人事档案的整理保存。负责人员转正、调派、加薪即当资料的收集、汇总并提供给相关人员人员审核。 统一了公司的一系列人事党务表格，完善了各岗位说明书。 协助进行薪酬、绩效方面的工作。 负责企业公司企业文化活动的建议书拟制、报批、组织、实施，员工考勤以及人事相关的日常工作。 承办上级临时交付的各种事项。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 西南民族大学 最高学历： 本科获得学位 : 管理学学士 毕业日期： 2021- 07-01 所学专业： 人力资源管理 第二专业： 培训经历： 起始年月 终止年月 学校 ( 机构 ) 专 业 获得证书 证书编号 2021-09 2021-06 西南民族大学 人力资源管理 人力资源管 理本科 2021-04 2021-06 四川大学培训中心 人力资源管理 人力资源管理师 ( 四级 ) 语言能力 外 语： 英语 一般 国语水平：