XX大学外籍教师聘任管理办法.docxVIP

PAGE PAGE 1 XX大学 外籍教师聘任管理办法 为提高办学国际化水平，加快具有国际视野、国际交流能力和国际竞争力的高水平师资队伍建设，充分发挥外籍教师在学科建设、人才培养、科学研究等工作中的作用，进一步提升学校国际影响力，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 本办法中的外籍教师指以学校名义聘请的、全职在校一年及以上从事语言类教学和科研工作的各专业领域外籍教师。 第二条 外籍教师的聘任与管理遵循“按需设岗，择优选聘，保证质量，用其所长，讲求实效”的原则。 第二章 聘请外籍教师的基本条件 第三条 外籍教师聘任的职称层次：教授、副教授及讲师（或相当职称者）。 第四条 聘任条件 1、基本要求：遵守中国的法律法规、外事政策、道德规范和学校的规章制度；对华友好，身体健康，尊重中国人民的风俗习惯，在其本国无犯罪记录；具有学士学位或讲师以上职称并在该学术领域有较高造诣，能够胜任所聘岗位的工作。 2、年龄要求：所聘教师原则上不超过50周岁，博士及副教授职称以上不超过55周岁。 3、其他要求：原则上所有学位须在国外高水平大学取得，熟练使用英文讲授课程。 第三章 主要职责 第五条 教授职责：承担相应教学任务，指导或主持科研项目，发表高水平的学术论文；了解和准确把握本学科发展方向，推进国际合作与交流，做好青年教师培养、学科建设和梯队建设。 第六条 副教授职责：承担相应教学任务，主持或