2020最新雇佣合同范本五篇(标准版).docxVIP

2020最新雇佣合同范本五篇 2019最新劳动合同范本(一) 用人单位(甲方)与临时工(乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1.乙方同意乙方在甲方的具体工作内容按照甲方岗位职责的要求执行。 2.如果乙方不能胜任本工作，甲方可以调整乙方的工作岗位，并根据调整后的工作岗位确定乙方的工资和待遇；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同。 第三条劳动报酬 1.乙方月工资标准为人民币，其他福利(包括各种补贴、津贴、住房等。)不可用。 2.甲方支付给乙方的工资不得违反最低工资标准。 第四条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2.甲方根据国家劳动保护法规和工作需要，为乙方配备劳动保护用品和安全防护设施。 3.甲方必须根据国家有关规定对女员工给予特殊保护。 4.在工作过程中，乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员违章指挥和强令冒险的行为。 5.甲方安排乙方从事特种作业的，乙方必须按照国家规定经过专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经经过专门培训并取得特种作业资格。 第五条劳动纪律 1.甲方应根据国家有关法律、法规和规章制定和完善内