2021年人才需求计划表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
— PAGE 2 — 2021年人才需求计划表 申报单位(盖章): 填报时间: 需求单位 岗位名称 需求人数 需求岗位所需资格条件 专业 学历(学位) 年龄 其他 填表人: 院、系、部门领导签字: 分管校领导签字: 备注:1.岗位名称:指管理岗位、专业技术岗位、专职辅导员。 2.专职辅导员由学生处统一报送。 2.资格条件:招聘单位不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。 3.专业:指招聘岗位要求的人员所学专业(应按照教育部门学科分类、专业,规范填报)。 4.年龄:按以下档次设置:45周岁以下、40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下,除引进高层次 人才和特殊专业岗位紧缺人才外,一般岗位年龄应设置在35周岁以下。 5.学历学位原则上为硕士研究生以上,若有其他要求,请在备注中说明。 6.填报表格需经党政负责人签字,并经分管校领导签字后于11月18日前报送至组织人事部。

文档评论(0)

yanmei113 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档