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2020 MICROSOFT EMPLOYEE INDUCTION MANUAL员工入职培训某某某文化科技有限公司讲授人Microsoft20XX/XX/XX目录 / CONTENTS企业简介职场礼仪企业文化030201今天最好表现明天最低要求产品畅销全国近三十多个省满足业主需要是首要任务今天最好表现明天最低要求产品畅销全国近三十多个省满足业主需要是首要任务产品畅销全国近三十多个省今天最好表现明天最低要求满足业主需要是首要任务产品畅销全国近三十多个省今天最好表现明天最低要求满足业主需要是首要任务新员工入职01 企业简介PART ONE企业简介 – 公司概况Company ProfileXXX科技有限公司（简称“公司”）成立于20XX年，位于XX省。是一家专业生产销售XXX的厂家。企业近况：主营产品：公司目前旗下有员工200人年产销2000万主要产品有某某产品等年销售收入近1000万元企业理想：公司一贯坚持“质量第一，用户至上，优质服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的产品，良好的信誉，优质的服务，产品畅销全国近三十多个省及远销海外。竭诚与国内外商家共同发展，共创辉煌！企业简介 – 发展目标Company Profile010203战略措施员工规模改革创新产品畅销全国近三十多个省，竭诚与国内外商家共同发展，共创辉煌加强员工考核，包括责任心、工作完成情况以及灵活应变能力工作流程标准化、作业规范标准化、强化员工的流程意识，改革创新企业简介 – 业务范围Company Profile公司经营范围：智能科技公司经营范围大概包括：人工智能系统;机器人的技术研究;技术开发;工业机器人制造;工业机器人制造;生物识别技术及家居智能化系统的研发及相关技术咨询等公司市场范围：2019年，5G技术的产品研发和商用部署将进入最后的冲刺，中国、美国、日本、韩国等主要的5G技术研发国家的运营商将会持续扩充5G商用规划，5G智能手机也有望在2019年面世企业简介 – 优劣分析Company Profile资金短缺：产品特色鲜明：由于股价过低，造成资金短缺，可能会产生危机信息越来越细分化与全面更具有针对性和有效性企业战略转型：企业基础雄厚：劣势优势因为战略转移，将面临新客户补充不足的尴尬境地。庞大的会员数目，知名度的提升，吸引了商家的到来客户质量不高：客户群体庞大：会员鱼龙混杂，内耗很严重，好客户与差客户的效果悬殊囊括的客户群比较广阔，更利于造声势，扩大影响企业简介 – 企业荣誉Company ProfileXX省科技创新奖国内首批资质认证国际首批资质认证20XX年 荣获XX省科技创新进步一等奖20XX年 荣获XX省科技创新进步一等奖20XX年 荣获XX省科技创新进步一等奖20XX年 荣获XX省科技创新进步一等奖20XX年 荣获XX省科技创新进步一等奖新员工入职02 企业文化PART TWO企业文化 – 简介Corporate Culture科 技 集 团企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。01客户第一，员工第二，自我第三02今天最好的表现是明天最低要求03认真工作，健康快乐生活企业文化 – 背景Corporate Culture企业内部格言：““一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化。——茅理翔 人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。 企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。企业内部格言：不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。——晨清/王悦承《我表现 我影响》——龙应台——《建立文化需高瞻远瞩》企业文化 – 心态教育Corporate Culture01积极心态时刻保持积极心态：信息越来越细分化与全面更具有针对性和有效性时刻保持乐观心态：信息越来越细分化与全面更具有针对性和有效性时刻保持向上心态：信息越来越细分化与全面更具有针对性和有效性企业文化 – 心态教育Corporate Culture02空杯心态古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访倒水时他问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”哲理性工作中古人讲“满招损，谦受益”。有了空杯心态才有地