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4季度个人绩效计划
姓 名 张开尔 职 位 现场经理
任职时间 绩效计划时间
团队目标:☆通过全体人员的努力,显著提高FOPLC的品牌知名度,建立长期客户群及与系统集成商的伙
伴关系;
☆ 深入细致地进行市场调研,为大型PLC进入市场做好准备;
☆ 完成年合同额1000 万元经营指标。
工程人员分目标:优质地完成PLC项目部工程任务,在现场实施过程中为用户设想,培育FOPLC的忠诚客
户群。
工程人员核心业务:工程项目组织实施,包括工程联络会、工程项目设计、工程项目联调和测试、现场开箱、
安装和调试、工程项目现场验收、工程文档资料整理、对销售的技术支持。
绩效考核指标
指标名称 权重 目标值 上季度值
1、工程质量 50% 客户满意,无反工
2、工程实际工作量 15% 按项目进度
3、工作态度 15% 积极主动,无怠工
其他目标(定性的描述性目标,如完成××事情):
1、忻州污水处理项目实施 10%
2、周村污水处理项目验收 + 10%
个人关键活动
活动名称 输入 输出 完成时间
工程联络会 工程实施流程、项目合同、技 联络会纪要,设计 按该项目工程进
术协议 所需资料 度表
工程项目设计 工程实施流程、项目合同、技 硬件配置和控制方 按该项目工程进
术协议 案 度表
工程项目联调和测试 工程实施流程、项目合同、技 测试纪录 按该项目工程进
术协议 度表
工程项目出厂检验、验 工程实施流程、项目合同、技 检验大纲、验收纪 按该项目工程进
收和出厂发货 术协议 录、发货清单 度表
工程项目现场开箱、安 工程实施流程、项目合同、技 开箱纪录、工程纪 按该项目工程进
装和调试 术协议 录 度表
工程项目现场验收 工程实施流程、项目合同、技 验收报告 按该项目工程进
术协议 度表
工程文档资料整理 工程实施流程、项目合同、技 工程文档(电子和 按该项目工程进
术协议 书面) 度表
对销售的技术支持 客户需求,招标书 向客户介绍系统, 按需求
协助制作标书
个人任职:
1、必备知识:
A、工业自控原理、计算机及网络、FOPLC和其他品牌PLC硬件、软件及应用技术、仪表相关
知识。
B、加强水处理、冶金行业及其控制方案学习和研究。
C、提高工程服务质量,提高工作效率,工作时应具有热情度、信用度、协助精神、积极
的工作态度。
2、本季度改进计划:
A、加强自动化工程的设
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