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中国建筑西北设计研究院薪酬设计优化研究
摘 要
如果你对“建筑设计院”这几个字引擎搜索,出现相关信息排在最前面的一定是“建筑设计院工资高吗?”、“建筑设计院工资一般多少?”、“建筑设计院待遇怎么样?”等等。可见时代在进步,社会一直在发展的今天,对薪酬的期望依旧是人才不变的基本需求要素,经济基础依旧是决定上层建筑的产生。可见,一个的企业收入来源和收入水平,极其深刻地影响着整个企业成员的行为逻辑。
近些年来, 随着建筑行业竞争日趋激烈,建筑设计行业发展得越来越迅速,要想在众多竞争对手中脱颖而出,对于一个建筑设计企业来说非常困难。目前即便是中国一线的优秀治理企业,也
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