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绩效考核手册 福建三木集团股份有限公司 PAGE 新华信管理咨询 第 PAGE 2 页 * * * * * * 实 业 有 限 公 司 薪 酬 基 本 管 理 制 度 人 力 资 源 部 二零零七 年 七 月 人力资源部 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 8 页 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总则 1 第二章 薪酬概念、内容与结构 2 第三章 非正式员工薪酬 3 第四章 薪酬调整 4 第五章 薪酬支付 5 第六章 薪酬组织与主要决策程序 5 第七章 附则 6 总则 本制度为薪酬管理的基本制度,对薪酬管理的原则性、政

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