工作报酬
甲方按月支付乙方的工资为 元人民币〔每月十五日甲方应准时发放薪金〕。迟到一次扣10元,请假一次扣50元。
六、工作纪律、奖励和惩办
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
七、聘用合同的变更、终止和解除
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。〔1〕在试用期内被证明不符合聘用条件的;〔2〕严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;〔3〕成心不完成工作任务,给公司造成重大损失的;〔4〕严重失职,营私舞弊,对甲方单位的利益造成重大损害;〔5〕被依法追究刑事责任的。
八、其他
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,二份同等法律效力。
甲方〔签字〕: 乙方〔签字〕:
年 月 日 年 月 日
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