hr试用期转正工作总结.docxVIP

hr试用期转正工作总结 范文一 一、 试用期内的主要表现 6月17日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。 试用期内，原安排协助培训总监处理培训相关事宜，熟悉相关培训工作。后来，它倾向于深化招聘的基础工作。现大致概括如下： 1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训ppT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。 2、入职流程清晰：通过集团层面几名新员工的入职登记手续，梳理并熟悉入职手续、新员工信息申报、劳动合同签订、入职培训实施等全过程。 3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。 4.深化招聘：后期加强招聘培训，不仅在时间分配和工作完成进度上考验我。就招聘人员而言，我们可以通过搜索快速浏览并锁定合适的候选人。能够与面试官进行深入的电话沟通和面试，从声音、眼神和形