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- 2022-03-06 发布于内蒙古
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客服工作总结及下半年工作计划
时光如梭,转眼间上半年工作即将结束,自入职xx项目以来,在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了年初预期工作目标及各项工作计划。上半年以来,客服部围绕物业收费工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷、赔偿事件,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作积极性得到大幅提高,业主满意率有了显著提高。现将上半年工作总结如下。
上半年物业费x元(截至20XX年x月x日),收款率x%,上一年度物业费x元;处理赔偿纠纷X起,达标率100%;协调处理大型物业x部位维修,业主基本满意;接受业主x次上门投诉,及时处理率100%;接受x次日常维修申请,合格率100%;上门采访X人/次,接受意见建议X条以上。
一、上半年部门工作表现好的方面
(一) 规范内部管理,增强员工责任心和工作效率。
自加入xx家园项目客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任心。目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度
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