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- 2022-03-06 发布于浙江
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企业培训管理方案
培训质量管理规程
一、目的:
为了进一步规范培训管理工作,提高培训质量,特制定本规程。
二、适用范围:
本规程针对公司各部门、项目部及下属子公司的所有员工。
三、职责权限:
由XXX部负责公司培训的管理工作。
提交部门及公司5.培训评估
提交部门及公司
5.培训评估
1.需求调研
需求
信息
2.计划制订
1
课程
内容
2
进度
安排
3
培训
方式
4
资源
规划
5
受训人员
名单
6
费用
预算
3.培训计划审批
No
Yes
4.计划实施、控制
过程记录
学员培训记录
提交行政部处理
6.培训总结
培训总结报告
7.培训归档
计划调整
五、培训质量记录:
姓名: 部门: 职位:
培训课程名称:
课程提供机构: 培训地点:
开始时间 _ _ _ _ / _ _ _ _ / _ _ _ _ ( y
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