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宁波蔻宏贸易有限公司
维修人员岗位职责
1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设
备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除
故障)。维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时处理,保证车辆设备
正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。
6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。
7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准
维修,保证维修质量。
8、做好修旧制度,努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管,认真保养。
11、完成领导交办的其他任务。篇二:维修部岗位职责
维修部岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门,其主要工作职责包括执行上级下达的设
备维修计划,保证设备在生产运行处于良好工作状态,组织检查设备的完好率、运行状况及
安全装置,及时发现隐患并及时排除,为公司创造安全方便的生产环境,同时也为公司的生
产提供基本保证与坚强后盾。 维修部的职责范围如下:
1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理,维护保养和故障检
修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责:
1. 负责维修部全面工作,严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署;
2. 树立端正的工作态度,逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感;
3. 保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全,满足工作需要;
4. 工作期间,要不间断进行巡视,检查各个作业工位的工作情况;
5. 定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析,并制定相应的改进措施进行整改,
有效提高维修质量;
6. 负责维修部员工培训,通过培训,提高团队维修技术水平;
7. 负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况,依据员工表现,向公司申请奖励或
处罚的实施;
8. 负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理,并指导、监督维修人员使用和维
护设备、工具;
9. 经常性开展安全教育,组织安全检查,落实安全措施,消除安全隐患;
10. 负责处理客户投诉,及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人;
11. 完成公司分配的其他工作;
修理工工作职责:
1. 服从领导,顾全大局,严格执行各项规章、决定;
2. 树立端正的工作态度,逐渐增强集体荣誉感;
3. 爱护公物,对指定负责的设备和配发的工具,妥善保管,按要求维护保养;
4. 严格按照维修现场要求进行维修作业,不得漏项;
5. 严格执行修理、维护技术标准进行维修作业,保证维修质量,努力提高满意率;
6. 在维修过程中发现与维修项目有关联的故障,需要增项时,要逐级汇报,经认可后,
方可实施维修;
7. 严格按照安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;
8. 节约用料,随用随领,避免浪费,更换配件以旧换新;
9. 管理好作业现场,做到工具、零部件摆设整齐有序,现场环境卫生清洁;
10. 尽量满足用户提出的工期要求,必要时自觉安排加班作业;
11. 提高思想觉悟,积极参加公司组织的各项活动,积极提出改进或其他有利于维修部
或公司发展的建议;
12. 完成上级领导分配的其他工作。篇三:维修工岗位职责
维修工岗位职责
一、直接上级:车间主任是维修工的上级领导;
维修工的工作直接对车间主任负责;
二、工作范围:车间内所有设备
三、工作职责:
1、钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企
业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从
车间主任的工作安排。
2、 机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机
械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由
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