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第七章 领导者形象和魅力 关键词:领导者形象;领导魅力 本章重点: 1.领导者形象及影响因素 2.领导者形象的建设 3.领导魅力的构成与培植的原则 行政领导学 新编21世纪公共行政系列教材 第一节 领导者形象及其建设 一、领导者形象的含义 公共行政领导者形象是指公共部门领导者在其领导活动中,在下属和公 众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价。 领导者形象的特点: 1.客观性 2.综合性 3.稳定性 二、领导者形象的影响因素 1.领导者角色的规定,即价值准则和法律法规 2.领导者自身素质规定着领导者的形象,领导者形象必须建立在领导者 自身素质的利用和开发的基础之上。 3.领导环境规定着领导者形象。 三、领导者形象的建设 1.领导者的形象定位 2.领导者的形象塑造 3.领导者的形象推出 4.领导者的形象维护 第二节 魅力与领导魅力 一、领导魅力的含义 领导魅力是领导者所具备的非凡的品质,在领导活动中表现为对追随者 的吸引力、凝聚力和感召力,并因此而形成领导者和追随者之间的和谐 关系。 领导魅力的特征: 1.领导魅力虽然含有职无权利的因素,但更多的是个人影响力 2.领导魅力虽然具有神秘性,但更具有公开性 3.领导魅力是一把“双刃剑”,既可以起到积极作用,也可以起消极作用 二、领导魅力的演化 1.从迷信向科学的演化 2.从强调暴力手段到追求非暴力手段的演化 3.从重视领导个人魅力到重视领导群体魅力的演化 4.从重视人治到重视法治的演化 三、研究领导魅力的意义 1.破除领导魅力神话,培养领导者的魅力 2.有助于领导者运用好权力,提高领导绩效 3.获得和培养魅力型领导,有助于组织的发展 4.发挥领导魅力的积极作用,遏制其消极作用 第三节 领导魅力的构成与培植 一、领导魅力的构成 1.人格要素 2.情感要素 3.胆识要素 4.能力要素 5.资历要素 6.职别要素 二、领导魅力的影响方式 领导魅力的影响方式,从理论上概括,是领导魅力链和领导魅力面的共同作用。 在复杂而庞大的组织机构中,领导魅力凭借领导魅力链和领导魅力面来 传播,领导魅力链和领导魅力面是有机统一的。领导魅力链的延伸必然 带来领导魅力面的扩展,而领导魅力面的扩展又能强化领导魅力链,它 们在组织内外互为因果,彼此依赖。 三、领导魅力的培植 1.情感原则 2.智慧原则 3.形象原则 4.影响原则 思考题 1思考领导者形象塑造的过程和注意事项,对比现实中的领导者,你认为他们成功和失败之处是什么? 2领导魅力的特征和发展趋势是什么? 3领导魅力结构包括哪几个要素? 4你身边存在有魅力的人和有魅力的领导者吗?怎样理解魅力是一种非凡品质、一种强烈吸引力、一种和谐关系呢? 5试论领导魅力与领导者形象的关系。 6请你为身边的领导者提出形象建设和魅力建设的具体建议。
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