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新老师培训年度总结5篇 在培训中，几位局领导和校长都谈到了当代老师身肩重任，角色特殊这一问题。人们都用这样的字眼来形容老师： 老师是太阳底下最神圣的职业 ，作为新老师，你有什么新老师培训年度总结呢？下面是我为大家收集有关于新老师培训年度总结，希望你喜欢。  379492新老师培训年度总结1  根据年初制定的老师培训规划，一年来我校领导专心落实规划内容，老师培训工作取得了较好的成果，现总结如下：  一、在时间上和经费上予以保障和支持  我校领导高度重视老师培训工作，长期坚持以老师的成长和进展作为老师教育的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，为老师学习提供便利，制造平台。  二、开展多样的培训形式  我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，激励老师参加继续教育、学术沟通、学历提高、读书自学等多种培训。  1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作沟通，提高了部分班主任的管理水平。  2、组织实施老师师德全员培训:通过培训，提高了全体老师思想政治素养和职业道德水准，做到依法办学，依法治教，杜绝了违规的教育行为。  3、加强新课程理念的学习：组织老师开展新课程、新理念的培训，学校乐观制造机会让老师出去学习参观，学习先进的教学阅历和管理阅历此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使老师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得动态，适应新课程标准得要求。  4、加强计算机应用培训:老师实现了“四会”：会文字处理，会制作简洁的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时老师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校老师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力。  5、督促老师参加继续教育培训，基本上完成了本轮的继续教育要求。  6、加强体、卫、艺老师的培训工作。多次派出老师参加培训。  总之，一年来，我校的老师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相集中研修与分散研修相结合，通过培训，老师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的老师队伍而努力。  379491新老师培训年度总结2  为了落实县教育局关于加强老师暑期培训工作要求，进一步加强师德师风建设，提高老师业务素养和教育教学管理水平，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实的老师队伍，切实提高教学质量。我校于20--年8月21日-8月25日进行了为期五天的暑期老师培训。现将培训工作总结如下：  一、精心组织，做好各项打算工作。  双浮中心学校制定培训计划及实施方案，明确培训目标，安排了培训时间、培训形式及培训内容。同时也对这次培训做出了严格规定：一是严格培训作息时间，规定了每日上午8：30-11：30、下午3：00-5：00的学习时间，为培训能预期完成提供了时间保障。二是严格考勤纪律，执行点名制，每日两次点名。三是学习期间要求老师专心做好学习笔记，写好学习体会。  二、培训形式多样，内容丰富，培训效果突出。  我校老师培训，坚持重点突出、务求实效、不走过场。本次培训执行了老师自学、老师集中学习、专家讲座、小组讨论、先进老师阅历介绍、教育技术测试和业务考试等形式进行学习培训。培训的内容包括了师德师风、教育教学理论、老师专业成长讲座、班班通及电子白板培训、平安教育、工作实践沟通等等，对全面提升我校老师教育教学的理论水平、师德师风建设和教育科研意识起了非常大的帮助，培训的效果显著。  8月21日上午，教研室副主任王国才《用伟大的心，做细小的事》的专题讲座，结合自己到新疆执教的亲身经历，深入浅出地为广阔老师上了一节生动的既是师德课又是专业课，内容既有理论的阐释，又有生动的案例，老师听得津津有味，受益匪浅。  8月22日上午，关工委领导王献振、三中心理健康专家王虎，分别作了《学生怎样思想品德教育》、《如何做一名幸福的老师》的讲座，从不同角度阐释教育的真谛，是老师们感同身受。  8月23日上午，全镇分四个班级，对老师进行了电子白板应用进行了培训。  8月24日上午，教研室副主任葛维春《过一种完整而幸福的教育生活》的精彩报告，引经据典，妙语连珠，给老师奉献了一道精神大餐。  8月23日下午、8月24日下午分别对全体老师进行了电子白板和专业知识测试。  8月25日上午，本镇的骨干老师和名校长分别从教育教学、班级管理、学校管理做了阅历介绍。下午