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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 企业人力资源管理师四级理论知识试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、单选题（总共50题，共50分）1.人员配置应遵循的原则不包括（ ）。（1分） A岗得其人 B人得其位 C人尽其才 D适才适所2.企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。（1分） A销售能力 B实力 C服务能力 D控制能力3.劳动行政部门发布的规范性文件称为（ ）（1分） A宪法 B劳动法律 C国务院劳动行政法规 D劳动规章4.一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班，要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”，搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙，你会（ ）。（1分） A不去，但会留意沙龙的信息 B调整或减少原来的活动安排，体验一下再说 C因为自己已经有安排，不会参加沙龙活动 D改变原来的安排，参加沙龙活动5.品质主导型的绩效考评不适合于